टीपी ने अपनी चौथी वार्षिक कोरल प्रतियोगिता की शानदार सफलता के साथ एकता और ताकत का जश्न मनाया

[शंघाई, चीन]-[जून 28, 2024]-टीपी (शंघाई ट्रांस-पावर कंपनी लिमिटेड), बियरिंग क्षेत्र में एक अग्रणी प्रर्वतक, ने अपनी चौथी आंतरिक कोरल प्रतियोगिता सफलतापूर्वक संपन्न की, एक ऐसा आयोजन जिसने न केवल अपने रैंकों के भीतर विविध प्रतिभाओं को प्रदर्शित किया, बल्कि कंपनी की समग्र टीम को भी काफी बढ़ावा दिया। एकजुटता और मनोबल. यह प्रतियोगिता 28 जून को आयोजित की गई थी, कोरल प्रतियोगिता के सफल समापन के साथ, टीपी ने एक बार फिर साबित कर दिया है कि संगीत और टीम वर्क की शक्ति सीमाओं को पार कर सकती है और दिलों को एकजुट कर सकती है। 

धुनों के माध्यम से पुल बनाना

आजकल की तेज़-तर्रार और अक्सर मांग वाली प्रकृति के बीच, टीपी ने एक सहायक और समावेशी कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के महत्व को पहचाना जहां कर्मचारी आगे बढ़ सकें। इसे ध्यान में रखते हुए, टीम बॉन्डिंग को प्रोत्साहित करने, सहयोग को बढ़ावा देने और छिपी हुई प्रतिभाओं को उजागर करने के लिए एक कोरल प्रतियोगिता आयोजित करने का विचार एक अनोखे तरीके के रूप में उभरा जो अन्यथा अप्रयुक्त रह सकता है। 

"टीपी में, हम मानते हैं कि मजबूत टीमें आपसी सम्मान, विश्वास और उद्देश्य की साझा भावना पर बनी होती हैं," पहल के पीछे प्रेरक शक्ति सीईओ श्री डू वेई ने कहा। "कोरल प्रतियोगिता सिर्फ एक गायन प्रतियोगिता से कहीं अधिक थी; यह हमारे कर्मचारियों के लिए एक साथ आने, विभागीय सीमाओं को पार करने और कुछ सुंदर बनाने का एक मंच था जो हमारी सामूहिक भावना को दर्शाता है।"  

रिहर्सल से उत्साह तक

भव्य आयोजन से पहले कई हफ्तों तक तैयारी की गई, जिसमें कंपनी के विभिन्न विभागों के सदस्यों की टीमें शामिल थीं। कौशल के जादूगरों से लेकर मार्केटिंग गुरुओं तक, हर कोई लगन से अभ्यास करता है, सामंजस्य सीखता है, और अपनी व्यक्तिगत आवाज़ों को एक सामंजस्यपूर्ण सिम्फनी में बुनता है। यह प्रक्रिया हँसी-मजाक, सौहार्द और कभी-कभार होने वाली संगीत चुनौती से भरी थी जिसने प्रतिभागियों के बीच संबंधों को मजबूत किया। 

संगीत और उत्सव का एक आयोजन

जैसे ही कार्यक्रम शुरू हुआ, मंच ऊर्जा और प्रत्याशा से भर गया। एक-एक करके, टीमें मंच पर आईं, प्रत्येक ने अपने अनूठे गीतों का मिश्रण पेश किया, जिसमें क्लासिक कोरल पीस से लेकर आधुनिक पॉप हिट तक शामिल थे। कर्मचारियों और परिवारों के मिश्रण से दर्शकों को एक मधुर यात्रा का आनंद मिला, जिसमें न केवल गायन कौशल, बल्कि टीपी टीम की रचनात्मक भावना और टीम वर्क भी प्रदर्शित हुआ। 

एक विशेष आकर्षण टीम ईगल का प्रदर्शन था, जिसने अपने निर्बाध बदलाव, जटिल सामंजस्य और हार्दिक प्रस्तुतियों से भीड़ को आश्चर्यचकित कर दिया। उनका प्रदर्शन सहयोग की शक्ति और उस जादू का प्रमाण था जो तब हो सकता है जब व्यक्ति एक सामान्य कारण के लिए एक साथ आते हैं।

टीपी कोरल

संबंधों को मजबूत करना और मनोबल बढ़ाना

तालियों और प्रशंसाओं से परे, कोरल प्रतियोगिता की असली जीत टीपी की टीम को मिलने वाले अमूर्त लाभों में निहित है। प्रतिभागियों ने सौहार्द्र की बढ़ती भावना और अपने सहयोगियों की शक्तियों और व्यक्तित्वों की गहरी समझ की सूचना दी। यह आयोजन एक अनुस्मारक के रूप में कार्य करता है कि, अपनी अलग-अलग भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के बावजूद, वे सभी एक ही परिवार का हिस्सा थे, और एक ही लक्ष्य के लिए काम कर रहे थे। 

अनुभव को दर्शाते हुए यिंगयिंग ने कहा, "यह प्रतियोगिता हमारे लिए एक साथ आने, मौज-मस्ती करने और अपनी प्रतिभा दिखाने का एक शानदार अवसर था।" "लेकिन इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि इसने हमें टीम वर्क के महत्व और एकजुट होने पर हमारे पास मौजूद ताकत की याद दिलाई।" 

आगे देख रहा

जैसा कि टीपी भविष्य के लिए तत्पर है, चौथी वार्षिक कोरल प्रतियोगिता की सफलता एक सहायक और समावेशी कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता के प्रमाण के रूप में कार्य करती है। यह आयोजन एक प्रिय परंपरा बन गई है जो न केवल टीम एकजुटता को बढ़ाती है बल्कि अपने कर्मचारियों के जीवन को भी समृद्ध बनाती है। 

"टीपी में, हम मानते हैं कि हमारी टीम हमारी सबसे बड़ी संपत्ति है," श्री डु वेई ने कहा। "कोरल प्रतियोगिता जैसे कार्यक्रमों का आयोजन करके, हम केवल संगीत और प्रतिभा का जश्न नहीं मना रहे हैं; हम उन अविश्वसनीय लोगों का जश्न मना रहे हैं जिन्होंने टीपी को आज जैसा बनाया है। हम यह देखने के लिए उत्साहित हैं कि आने वाले वर्षों में यह परंपरा हमें कहां ले जाती है ।" 

इस प्रतियोगिता की सफलता के साथ, टीपी पहले से ही अगले आयोजन की योजना बना रहा है, गति को जारी रखने और और भी अधिक अविस्मरणीय यादें बनाने के लिए उत्सुक है। चाहे वह संगीत, खेल या अन्य रचनात्मक प्रयासों के माध्यम से हो, टीपी एक ऐसी संस्कृति का पोषण करने के लिए प्रतिबद्ध है जो टीम वर्क, समावेशिता और अपनी उल्लेखनीय टीम की असीमित क्षमता को महत्व देती है।

टीपी बीयरिंग

पोस्ट समय: जुलाई-04-2024